Τεχνικός Ασφαλείας

ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας · Παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη σε θέματα σχετικά με την υγιεινή και ασφάλεια εργασίας και την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων

1. Ποιά είναι τα βασικά νομοθετήματα που αναφέρονται στις υπηρεσίες τεχνικού ασφάλειας και “γιατρού εργασίας”;

Η νομοθεσία που απαιτεί την ύπαρξη τεχνικού ασφαλείας και “γιατρού εργασίας” στις επιχειρήσεις, αποτελείται από τα εξής βασικά νομοθετικά κείμενα:

1) Ν. 1568/85 (ΦΕΚ 177/Α/85) “Υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων”

2) Π.Δ. 294/88 (ΦΕΚ 138/Α/88) “Ελάχιστος χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και γιατρού εργασίας, επίπεδο γνώσεων και ειδικότητα τεχνικού ασφαλείας για τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του άρθρου 1 του Ν.1568/85”

3) Π.Δ. 17/96 (ΦΕΚ 11/Α/96) “Μέτρα για την βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία σε συμμόρφωση με τις οδηγίες 89/391/ΕΟΚ και 91/383/ΕΟΚ”

4) Π.Δ. 159/99 (ΦΕΚ157/Α/3-8-99) “Μέτρα για την βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κλπ (τροποποίηση Π.Δ. 17/96)”

5) Νόμος Υπ’Aριθμ. 3144/ 2003 (ΦΕΚ 111/Α/8-5-2003) « Κοινωνικός διάλογος για την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία και άλλες διατάξεις».

2. Ποιές επιχειρήσεις υποχρεούνται να έχουν «Tεχνικό Aσφάλειας»; 
Με βάση τη νομοθεσία όλες οι επιχειρήσεις εφόσον απασχολούν έστω και έναν εργαζόμενο πρέπει να έχουν τεχνικό ασφάλειας. (Π.Δ. 17/96, άρθρο 4, παράγραφοι 1 και 2).

3. Ποιές επιχειρήσεις υποχρεούνται να έχουν “Γιατρό Εργασίας”; 
Πρέπει να έχουν “γιατρό εργασίας” όσες επιχειρήσεις απασχολούν από 50 και πάνω εργαζόμενους ή όσες έχουν έστω και έναν εργαζόμενο εφόσον οι εργασίες τους είναι σχετικές με μόλυβδο, αμίαντο, βιολογικούς παράγοντες (Π.Δ.94/87, Π.Δ. 70α/88, Π.Δ.186/95).

4. Από πότε υπάρχει η υποχρέωση για «τεχνικό ασφάλειας» και “γιατρό εργασίας” στις επιχειρήσεις; 
Σε επιχειρήσεις που απασχολούσαν πάνω από 150 εργαζόμενους στις 1.6.85 από το 1985 (Ν.1568/85). Σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 εργαζόμενους για τον “γιατρό εργασίας” και έστω 1 εργαζόμενο για τον τεχνικό ασφαλείας από το 1996 (Π.Δ. 17/96).

5. Πώς κατηγοριοποιούνται οι επιχειρήσεις για υπολογισμό ετήσιου χρόνου απασχόλησης και προσόντων «Τεχνικού Ασφαλείας» και “Γιατρού Εργασίας”; 
Οι επιχειρήσεις χωρίζονται με βάση την επικινδυνότητά τους σε τρεις κατηγορίες, την Α (υψηλή επικινδυνότητα), την Β (μέση επικινδυνότητα) και την Γ (χαμηλή επικινδυνότητα). Η κατηγοριοποίηση αυτή γίνεται στο Π.Δ. 294/88 στο άρθρο 2 ανάλογα με τον κωδικό κλάδου οικονομικής δραστηριότητας κάθε επιχείρησης (ΣΤΑΚΟΔ 1980) όπως ορίζεται από την Στατιστική Υπηρεσία.

6. Που κατατάσσεται μια επιχείρηση που έχει εργασίες εντασσόμενες σε πάνω από μια κατηγορίες (Α, Β, Γ); 
Στην παραπάνω περίπτωση η επιχείρηση κατατάσσεται στη πιο δυσμενή κατηγορία (δηλαδή σε αυτή με τη μεγαλύτερη επικινδυνότητα) ή σε αυτή που αντιστοιχεί στη σαφώς κυριότερη απασχόλησή της, αν αυτή αποτελεί πολύ σημαντικό ποσοστό των εργασιών της. Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να ζητηθεί η γνώμη της αρμόδιας Υπηρεσίας.

 

Για περισσότερες πληροφορίες
Όμιλος Solutions
Χανιά – 282107351 (Κτηματοεφαρμογή Κρήτης)
Ζάκυνθος – 2695195674 (ΚτηματοεφαρμογήΙονίου)
Κέρκυρα – 2661200859 (ΚτηματοεφαρμογήΙονίου)
Ηλεία – 2621500567 (Solutions)
Email: [email protected]

ΕΣΠΑ: Επιδότηση Έως 200.000€ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις – Αναβάθμιση Εξοπλισμού & Ψηφιακή Ανάπτυξη

Το πρόγραμμα προσφέρει επιδότηση έως 200.000 ευρώ, με ποσοστό ενίσχυσης έως 60%, καλύπτοντας δαπάνες που στοχεύουν στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, την ενίσχυση των εξαγωγών και την αναβάθμιση του εξοπλισμού τους. Από το νέο πρόγραμμα επιδοτήσεων μέσω του ΕΣΠΑ θα […]

Νέο Ταμείο Μικροπιστώσεων: Στήριξη για Μικρές και Πολύ Μικρές Επιχειρήσεις

Το νέο Ταμείο Μικροπιστώσεων τίθεται σε λειτουργία, παρέχοντας χρηματοδοτικές λύσεις σε μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Η πρωτοβουλία αυτή υλοποιείται από την Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα, με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ στο πλαίσιο του Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα 2021-2027». Τρεις εξειδικευμένοι οργανισμοί […]

Έως 70% Ενίσχυση για Επενδύσεις σε Θερμοκήπια – Κριτήρια και Μοριοδότηση

Η οριστικοποίηση των κριτηρίων μοριοδότησης για το μέτρο ενίσχυσης επενδύσεων σε θερμοκήπια βρίσκεται σε εξέλιξη, με τις διαχειριστικές αρχές να στοχεύουν στην ανακοίνωσή τους στις αρχές του έτους. Η μοριοδότηση θα παίξει καθοριστικό ρόλο στην επιλογή των δικαιούχων, με νεαρούς αγρότες […]

Έρχεται το «Ανακαινίζω – Νοικιάζω» με αυξημένη επιδότηση

Σε περίπου 15 ημέρες αναμένεται να ανοίξει εκ νέου η πλατφόρμα του βελτιωμένου προγράμματος «Ανακαινίζω – Νοικιάζω», το οποίο έρχεται με αυξημένη επιδότηση για ανακαίνιση ακινήτων. Το ποσοστό επιδότησης αυξάνεται από 40% σε 60%, ενώ το μέγιστο ποσό επιδότησης ανέρχεται πλέον […]

Ψηφιακά Εργαλεία ΜΜΕ Β (2ος Κύκλος): Πώς να Επωφεληθείτε από την Επιδότηση

Μετά την ευρεία συμμετοχή στον πρώτο κύκλο, το πρόγραμμα “Ψηφιακά Εργαλεία ΜΜΕ Β’” ενεργοποιείται ξανά, δίνοντας στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) την ευκαιρία να ενισχύσουν τον ψηφιακό τους εξοπλισμό μέσω επιδότησης. Πρόκειται για τον δεύτερο και τελευταίο κύκλο αιτήσεων, παρέχοντας σημαντικά οφέλη […]

Αναβαθμίστε το Σπίτι σας με το Πρόγραμμα Άτοκων Δανείων έως 25.000€

Αναζητάτε τρόπους για να βελτιώσετε την ενεργειακή απόδοση του σπιτιού σας και να μειώσετε τα ενεργειακά έξοδα; Το πρόγραμμα «Αναβαθμίζω το Σπίτι μου» σας προσφέρει τη δυνατότητα να αναβαθμίσετε την κατοικία σας με άτοκο δάνειο μέχρι 25.000 ευρώ, για την υλοποίηση […]

Μέγεθος Γραμματοσειράς